GmbH: изъятие доли или исключение?

Допустимо ли изъятие доли участвующего в GmbH или только исключение по решению суда? И если да, то при каких условиях?

Данная статья предоставлена BRG Rechtsanwälte, Берлин, Германия – вашими корпоративными юристами в Германии.

В первую очередь, в соответствии с § 34 абз. 1 GmbHG (Закона об обществах с ограниченной ответственностью), изъятие (амортизация) доли в обществе допускается только в том случае, если это разрешено в учредительном договоре. Если же учредительный договор не содержит соответствующих положений, изъятие по решению собрания участников изначально исключается, и возможно только судебное исключение соответствующего участника по решению суда.

Однако устав может содержать положение о принудительном изъятии при наличии достаточно определенных условий, например, в связи с реализацией указанного в уставе основания для изъятия в отношении лица, владеющего изымаемой долей. Таким образом, для проведения изъятия необходимо принятие решения собранием участников и последующее заявление в адрес соответствующего участника. При этом в случае изъятия по решению участников при наличии веских причин участник, как правило, не имеет права голоса, поскольку он не может быть судьей в своих собственных делах. Кроме того, доля в обществе может быть поглощена или участник может быть исключен из общества только в том случае, если уставный вклад за эту долю в обществе полностью оплачен. Уходящий участник, как правило, получает вознаграждение в соответствии с критериями, определенными в уставе, которое, как правило, в первую очередь выплачивается обществом. Однако при определенных условиях возможны и отклонения от положений устава.

Если устав не регулирует ни принудительный выкуп, ни обязательство по уступке, или если такая мера допускается только при соблюдении особых условий, то исключение по наличию веской причины в лице участника все же допустимо и является обязательным. Другие участники должны иметь возможность защитить себя и общество, если один из участников стал неприемлемым. Исключить можно даже мажоритарного участника.

Исключение требует соответствующего решения участников, иска об исключении и решения суда. Веская причина также заключается в личности или поведении участника, подлежащего исключению, если он ставит под угрозу достижение общей цели общества и поэтому представляется неприемлемым. Даже в случае исключения компания несет основную ответственность за выплату компенсации исключаемому участнику, размер которой определяется полной экономической стоимостью доли исключаемого участника.

Однако ввиду многочисленных правовых аспектов, решение об изъятии или исключении участника должно быть тщательно обдумано и, в идеале, предварительно согласовано с адвокатом, специализирующимся в области корпоративного права.